為期兩天的培訓結束了，回顧這兩天的行程，感覺像是又重回了學生時代，學習、玩耍、興奮、緊張、團隊合作、總結提升，像一場夢一樣那麽的縹緲，但身體不時傳來酸脹的感覺卻又那麽真實。　　以前擔任人力資源部經理時，就一直想搞一次中高層的拓展訓練，但...

　　“拓展訓練”是“磨練意誌、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的一項大型的戶外活動。在六月一號-六月二號參加的公司組織為期兩天的素質拓展訓練。使我受益非淺、感受頗深!給予我的啟發和經驗也將是一筆永久的精神財富。　　1、在12公裏徒步拉練過程中...

　　當宣布“創領”中高管拓展培訓結束的那一刻，其實意味著芭蕉视频app无限次数全新的工作恰恰是一個開始。通過拓展，相信每個人都收獲滿滿，從培訓的內容中，展示了團隊的凝聚力，互幫互助的向心力，奔赴終點的意誌力，以及學習新理論、新思維的創新力。正是通過這樣有意義...

　　創領-中高管培訓第一期圓滿結束，做為學員，通過培訓鍛煉了個人意誌、學習到卓越的領導力知識、增強了團隊意識，為今後高效的開展工作奠定了良好的基礎；做為培訓組織者，看到精心準備一個月的培訓項目順利實施，部門工作得到認可，同事通過學習能夠有所...

　　有幸參加本次“創領”訓練，雖然時間並不長，但緊湊的時間安排，緊張的個人和團隊參與程度，對全體參與人員來說，從一開始就是考驗。無論是12公裏的烈日徒步，還是晚上領導力的培訓講解，再到後來量身定製的各種團隊活動，無一不是在圍繞著“創”和“領...

　　通過此次拓展培訓，本人有以下幾點感悟：　　首先是堅持，12公裏的徒步，能夠一路走下來，不掉隊，靠的是一股持之以恒的毅力。芭蕉视频app无限次数幹工作也是如此，遇到困難，比的是毅力和耐力，風雨之後終會見彩虹。　　其次是要珍惜和感恩。行進途中路過黑龍廟村，那...

  職場如戰場  不相信有完成不了的任務  不相信有克服不了的困難  不相信有戰勝不了的敵人  暖場遊戲  weare伐...

　　通過這次拓展訓練的徒步、遊戲等活動的安排，我想主要有“互相信任、磨練意誌、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。　　一、或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語。但你知道要如何做嗎？那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團...

　　通過對拓展訓練的總結，對於如何更好的開展工作有幾點體會：　　首先，團隊必須有一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，製定出切實可行的工作計劃。並且創新性思維也至關重要，很多任務有更好的解決方案，需要打破陳規才能更好的完成任務。　　其次，...

　　這次拓展訓練雖然隻有短短的兩天時光，拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位，隻要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。1、團隊要有完善的組織體係，分工明確，執行到位，要彼此信任，理解和包容。這樣芭蕉视频app无限次数的目標，任務...

         “創領”中高管拓展培訓，讓每位參訓的人員受益匪淺，特別是徒步十二公裏，更讓我感覺到無論生活給了你多少難題，隻要你有方向，就有希望；有希望，就有努...

          公司6月組織的“創領”第一期的培訓圓滿結束，芭蕉视频app无限次数都收獲滿滿。“十二公裏紅旗渠徒步”讓我感受大自然秀美，體味了“紅旗渠精神”，磨礪了意誌和忍耐力。領導...

               徒步12公裏，第一次如此強烈地體會到水是如此甘甜，蘋果不削皮竟然也很好吃……，這也正是雪中送炭如此寶貴的道理；同時也體會到標杆的力量，前麵...

           深刻體會到團隊協作的重要性，由活動延伸到工作中，如何提高團隊的效益，值得芭蕉视频app无限次数每一個人深思。教導芭蕉视频app无限次数要學會寬容、學會信任。沒有完美的個人卻有完美的團...

          1、我由一名員工成為一名中層管理者，首先麵臨的問題是如何做好角色的轉變，原來工作的完成多數依靠個人的力量就可以完成，現在需要依靠團隊的力量完成，這次...

      參加完公司組織的兩天一夜的創領中高管拓展培訓後，我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯係在了一起，不僅給芭蕉视频app无限次数帶來了無窮的樂趣、信心和...

         創新不僅是一種工作方向，內實當中的突破。在團隊與團隊的合作協調方麵也需要打破常規，摒棄閉門造車、因循守舊的傳統管理與工作方法，進行協調創新。 ...

          拓展中每一個項目都顯示著領導力的重要性。挖掘每個夥伴的長處和能力，將其放到合適的位置，隻有這樣才可以使團隊力量得到最大優化。     從今天起...

                一、十二公裏徒步是可謂是一個挑戰，就像完成一個難度係數比較高的工作一樣。當接到工作下達指令後，不要盲目的行動，保持一個清醒的頭腦。首先...